domingo, março 21, 2010

Avaliação


Numa reunião durante este fim-de-semana falamos sobre avaliação e sobre como avaliar não é despejar o nosso saco e dizer o que nos apetece sobre a outra pessoa.

Como implica perceber que serve para fazer a outra pessoa crescer e que tem que se perceber até que ponto a outra pessoa tem capacidade de encaixar a crítica e qual a melhor maneira.

Acho que já fazia um pouco disto, de forma inconsciente.. mas foi muito interessante relembrar conceitos de feedback.

A mensagem que enviamos quando chega ao receptor já não é a mesma que que queríamos enviar e ainda se perde mais com a sua interpretação.

Saber dar feedback não é básico...

...embora a generalidade dos maus "feedbackers" pense que sim...

1 comentário:

Caramela disse...

É verdade, é preciso muita sensibilidade para conseguir expressar da melhor forma, o que sentimos, porque na minha opiniao mais importante do que o que dizemos, eé como o fazemos!
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